Αθήνα 23/9/2019

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συνάδελφοι,  

Η Κυβέρνηση και ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με τις νέες διατάξεις που σχεδιάζουν να ψηφίσουν στο «Αναπτυξιακό» νομοσχέδιο για τα εργασιακά στοχεύουν στην ακύρωση  όσων εργασιακών ρυθμίσεων έχουν ακόμα απομείνει. Όπως είχαμε αναλυτικά περιγράψει στην από 17/9/2019 Ανακοίνωση της ΟΑΣΕ, καταργείται ουσιαστικά η δυνατότητα διαπραγμάτευσης για κλαδικές αλλά και επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ). Παράλληλα επιτρέπεται η μη εφαρμογή όσων ΣΣΕ υπάρχουν σε επί μέρους επιχειρήσεις ή σε ολόκληρες περιοχές (π.χ. ολόκληρος νομός). Με την κατάργηση επίσης της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης σε περίπτωση που ο εργαζόμενος «καλύπτεται» από περισσότερες συμβάσεις (π.χ. επιχειρησιακή και κλαδική),  τον οδηγεί στις κατώτερες ρυθμίσεις αμοιβής και εργασίας του.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Το διοικητικό συμβούλιο του ΣΥΑΕ, στην προσπάθεια που κάνει για την βελτίωση του μορφωτικού επιπέδου των ασφαλιστικών υπαλλήλων, σε συνεργασία με τον Εκπαιδευτικό και Συμβουλευτικό Όμιλο «COORDINATORS Π&Ε ΚΑΡΝΑΧΩΡΙΤΗ» , εξασφάλισε για τριάντα (30) συναδέλφους μερική υποτροφία , για να φοιτήσουν στο διετές πρόγραμμα σπουδών του ομίλου :  

"Στέλεχος Χρηματοοικονομικών και Ασφαλιστικών Εργασιών"

Διαβάστε περισσότερα εδώ 

Διαβάστε και την επιστολή του ΙΕΚ προς τον ΣΥΑΕ για τις υποτροφίες εδώ

Αθήνα 17/9/2019

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συνάδελφοι, 

Από το 2010 με την επιβολή των μνημονιακών πολιτικών, μειωθήκαν δραματικά, τα εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα των εργαζομένων. Η σημερινή κυβέρνηση μετά την υποβάθμιση του ΣΕΠΕ (Επιθεώρηση Εργασίας) και την αποδυνάμωση των δικαιωμάτων των ενοικιαζόμενων και εργολαβικών υπαλλήλων προχωράει και σε νέα αντεργατικά μέτρα μέσα από το νέο «Αναπτυξιακό Νομοσχέδιο».

Τα  βασικά σημεία του Νομοσχεδίου που μας αφορούν:

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ : ΑΔΕΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ 2019

Σε όσους συναδέρφους, οι εταιρίες που εργάζονται, ακολουθούν την  τελευταία ΣΣΕ των Ασφαλιστικών Υπαλλήλων ισχύουν τα εξής :

"Για κάθε παιδί ηλικίας μέχρι 16 ετών που είναι μαθητής (-τρια), οι εργαζόμενοι γονείς δι­καιούνται να απουσιάζουν, χωρίς περικοπή των αποδοχών τους και μετά από άδεια του εργοδότη, ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία τους, μέχρι τη συμπλή­ρωση τεσσάρων (4) εργάσι­μων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, συνολικά και για τους δύο γονείς, προ­κειμένου να παρακο­λουθή­σουν τη σχολική επίδοση του παιδιού. Για παιδιά ηλικίας από 16 έως 18 ετών το ως άνω δικαίωμα ισχύει συνολικά, για όλα τα τέκνα του εργαζόμενου γονέα."

ΑΡΓΙΑ15ης ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2019