ΟΑΣΕ: ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ UNI ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

Η Διοίκηση της Εταιρίας, διορισμένη από το “CVC CAPITAL PARTNERS FUND”, ένα global fund με παγκόσμια παρουσία, που είναι εδώ και ενάμιση χρόνο ιδιοκτήτης της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ, αποφάσισε με ένα απλό, απρόσωπο, συνοπτικό και ψυχρό e-mail, μέσω της Διεύθυνσης Προσωπικού, χωρίς καμία απολύτως αντικειμενική, επιστημονική ή έστω τυπική αξιολόγηση, να απολύσει συνολικά τουλάχιστον τριάντα τρεις (33) μακροχρόνια εργαζόμενους μέσω εταιριών ενοικίασης με το πρόσχημα της λήξης συνεργασίας της Εταιρίας με τις εταιρίες ενοικίασης ανθρωπίνου δυναμικού ICAP και Action Line. Οι τριάντα τρεις (33) εργαζόμενοι βρίσκονται σε νευραλγικά σημεία της Εταιρίας μας, η συντριπτική πλειοψηφία τους εργάζεται στην ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ χωρίς καμία διακοπή πάνω από δέκα και έως δεκαεπτά έτη και η πλειοψηφία τους είναι γονείς και κάτοχοι πανεπιστημιακών τίτλων σπουδών.

Επίσης, λόγω της μεγάλης τους επαγγελματικής εμπειρίας στο εργασιακό αντικείμενό τους, θεωρούμε ότι κρίνονται απολύτως απαραίτητοι και ωφέλιμοι για την πρόοδο αλλά και την απρόσκοπτη λειτουργία της Εταιρίας. Αντί αυτού η Εταιρία μονομερώς και καταχρηστικώς αποφάσισε με συνοπτικές διαδικασίες ουσιαστικά να τους πετάξει στον δρόμο.

Αξίζει να σημειώσουμε ότι δεν υπάρχει καμία απολύτως ευαισθησία στην απόφαση της Εταιρίας, αφού μέσα στην ουσιαστικά ομαδική απόλυση περιλαμβάνονται εργαζόμενοι που σε 2-4 χρόνια θα είναι προ της σύνταξης καθώς και εργαζόμενοι που είναι γονείς 1-3 παιδιών ή ακόμα και άτομα με διαπιστωμένα χρόνια προβλήματα υγείας.

Εν συνεχεία, με δεδομένο το εγνωσμένο θεσμικό κύρος σας και τις παρεμβάσεις σας για τον κόσμο της εργασίας, σας παραθέτουμε ένα σύντομο ιστορικό για τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους της Εθνικής Ασφαλιστικής που εργάζονται από 2 μέχρι 20 χρόνια, χωρίς καμία διακοπή στην Εταιρία μας.

Σήμερα στην Εταιρία μας εργάζονται 209 ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι από τους οποίους 177 στις επιχειρησιακές μονάδες της Εταιρίας και 32 στο Call Center, μέσω των εταιριών ICAP HR OS και Action Line S.A. Μετά την εξαγορά της Εθνικής Ασφαλιστικής από το CVC Capital Fund αποφασίστηκε η μερική απορρόφηση μέρους τους, που το προσδιόρισαν με αδιαφανείς διαδικασίες και άγνωστα κριτήρια στους 137 συναδέλφους μας και με ημερομηνία ένταξης τους την 1/9/2023.

Μια εκτίμηση του Συλλόγου Υπαλλήλων της Εθνικής Ασφαλιστικής για την παραπάνω πρόθεση, που βασίζεται και στις όποιες ενημερώσεις έχουν δοθεί από την Διοίκηση της Εταιρίας.

Χάνεται με τον τρόπο που αποφασίστηκε η ένταξη κάθε δικαίωμα για εκείνους που η Εταιρία προτίθεται να προσλάβει, που προκύπτει από τα χρόνια εργασίας μέσω των εταιριών ενοικίασης στην Εθνική Ασφαλιστική. Μετά την υποβολή της αίτησης υποψηφιότητας για την πρόσληψη των εργαζόμενων μέσω εταιριών ενοικίασης που υπηρετούν σήμερα στις Υπηρεσίες της Εταιρίας (εκτός του Call Center, όπου εργάζονται 32 συνάδελφοι για τους οποίους υπάρχει η διαβεβαίωση ότι η διαδικασία ένταξης θα γίνει την 1/1/2024), έχουμε αμέσως 33 τουλάχιστον συναδέλφους, που τους ανακοινώθηκε ότι δε θα συνεχίσουν στην Εταιρία μας και ή θα αλλάξουν εργοδότη μετά από αρκετά χρόνια δουλειάς με άγνωστες εργασιακές και οικονομικές επιπτώσεις, ή θα απολυθούν.

Όμως και για όσες και όσους από τους 137, που η Εταιρία προτίθεται να εντάξει, θα προσληφθούν σαν νέοι εργαζόμενοι στην Εθνική Ασφαλιστική, με υποβολή παραίτησης από τις εταιρίες ενοικίασης. Χωρίς δηλαδή καμία αναγνώριση των ετών που δούλεψαν για την Εταιρία, ούτε σε ό,τι αφορά τα μισθολογικά κλιμάκιά τους, ούτε όμως στον υπολογισμό των ετών εργασίας για την τυχόν μελλοντική αποζημίωση απόλυσης, στοιχείο ιδιαιτέρως σημαντικό. Είναι σαν αυτά τα χρόνια να έπαιρναν απλά το μισθό τους χωρίς κανένα άλλο δικαίωμα.

Η Διοίκηση της Εταιρίας έχει προχωρήσει τον τελευταίο χρόνο σε 52 νέες προσλήψεις και έχει ανακοινώσει ακόμα 50 για το επόμενο διάστημα, την ώρα που απολύει μακροχρόνια εργαζόμενους της.

Τόσο ο Σύλλογος Εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής, όσο και η Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος, ιστορικά, από το έτος ίδρυσής τους, βοηθούν τους εργαζόμενους στον ασφαλιστικό κλάδο. Στις 18 Ιουλίου 2023 υπογράφηκε με κοινή απόφαση της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Σωματείων Εργαζομένων Ελλάδος και της η Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας όλων των εργαζομένων στον ασφαλιστικό κλάδο, με έναρξη την 1/1/23 και λήξη την 31/12/2024. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η υποστήριξή σας και η αλληλεγγύη σας σε κάθε μας προσπάθεια για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας του ασφαλιστικού κλάδου, έπαιξαν σημαντικό ρόλο στην τελική έκβαση της διαπραγμάτευσης. Έχοντας αντιμετωπίσει ένα δύσκολο νομικό και θεσμικό πλαίσιο σχετικά με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθώς και σε ένα δυσμενές διεθνές οικονομικό περιβάλλον με ισχυρές πληθωριστικές πιέσεις στο εισόδημα των εργαζομένων, η Ομοσπονδία μας κατάφερε να καταλήξει σε συμφωνία με την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος, διασφαλίζοντας ότι η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα ωφελήσει όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.

Τόσο ο Σύλλογος Εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής, όσο και η Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος ζητούν να ενταχθεί το σύνολο των ενοικιαζόμενων εργαζόμενων, οι οποίοι άλλωστε απασχολούνται εδώ και πολλά χρόνια χωρίς καμία διακοπή και χωρίς κανένα απολύτως πρόβλημα στην Εταιρία μας, εργαζόμενοι που έχουν ήδη συμβάλλει στην ανάπτυξή και την κερδοφόρο πορεία της.

Τι θα έπρεπε και τι θα μπορούσε να δοθεί στους 137 συναδέλφους μας που η Εταιρία ανακοίνωσε ότι θα εντάξει στο προσωπικό της:

• Η ένταξη σε αντίστοιχο μισθολογικό κλιμάκιο για τα χρόνια υπηρεσίας στην Εθνική Ασφαλιστική, μέσω της εταιρίας ενοικίασης μέχρι το 2012.
• Η ένταξη σε επίπεδα ιεράρχησης σύμφωνα με τα χρόνια υπηρεσίας τους στην Εθνική Ασφαλιστική μέσω των εταιριών ενοικίασης.
• Η αναγνώριση της διαδοχής εργοδότη για τον υπολογισμό της τυχόν μελλοντικής αποζημίωσης απόλυσης.

Θεωρούμε ανήθικο για μια εξαιρετικά κερδοφόρα επιχείρηση (επαναλαμβανόμενη κερδοφορία δεκαετίας πάνω από 700.000.000€ και κέρδη προ φόρων το 2022 41.900.000€) να πετάει στον δρόμο 33 εργαζόμενους χωρίς κανένα λόγο, αλλά και σε όσους εντάσσει στο προσωπικό της να μην τους αναγνωρίζει τα χρόνια πραγματικής εργασίας τους στην Εθνική Ασφαλιστική.

Η Διοίκηση του Συλλόγου Υπαλλήλων Εθνικής Ασφαλιστικής και της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδας θα ήθελε να σας παρακαλέσει για την άμεση παρέμβασή σας, προκειμένου να αποτραπούν οι τουλάχιστον 33 αναιτιολόγητες απομακρύνσεις – απολύσεις, συναδέλφων μας που εργάζονται αδιαλείπτως για πάνω από μια δεκαετία στην Εθνική Ασφαλιστική.

Σας παρακαλούμε να συνδράμετε άμεσα με την παρέμβασή σας, με δεδομένο ότι οι απολύσεις θα γίνουν σε 25 μέρες, ώστε η Διοίκηση της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ να προσλάβει όλους ανεξαιρέτως και τους τριάντα τρεις (33) συναδέλφους μας, την 1^η Σεπτεμβρίου 2023, που θεωρούμε ότι είναι απόλυτα απαραίτητοι για τη σωστή λειτουργία της επιχείρησης. Ώστε να αποκατασταθεί άμεση η εργασιακή δικαιοσύνη και η ηθική νομιμότητα. Αλλά κυρίως η ανθρωπιά προς τους συναδέλφους μας: «Γιατί οι εργαζόμενοι είναι άνθρωποι και όχι απλοί αριθμοί στα κέρδη ενός Fund!».

Ήδη η Γ.Σ.Ε.Ε ΜΑΖΊ με το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και το σύνολο των συνδικαλιστικών παρατάξεων της χώρας μας έχουν ήδη παρέμβει για να αποτραπούν οι απολύσεις. 

(δείτε την επιστολή εδώ)